طراحی برنامه استراتژیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن در شرکت های تولید قطعات خودرو

thesis
abstract

امروزه مدیران ارشد بسیاری از شرکت ها و سازمان ها، وقت، انرژی و منابع مالی قابل توجهی را صرف تدوین استراتژی و تعیین راهبرد های اساسی سازمان های خود می کنند. در تدوین استراتژی های سازمان، باید خروجی های مطلوب، محرک های خروجی و تامین مالی جهت پشتیبانی از این محرک ها به درستی تعیین شوند. در نقشه استراتژی سازمان، محرک های خروجی نحوه تحقق یافتن استراتژی های سازمان را تشریح می کنند. مساله تامین مالی استراتژی ها و بهترین نحوه تخصیص بودجه مالی به استراتژی ها، تا حد زیادی بر اساس تصمیمات و اطلاعات ذهنی یا اعمال نظر شخصی قرار دارد. هدف از اجرای این تحقیق افزایش اثر بخشی فرآیند مدیریت استراتژیک می باشد که از طریق اجرای ابزارهای برنامه ریزی استراتژیک به همراه اولویت بندی استراتژی ها در نقشه استراتژی سازمان بوده و با رویکرد کارت امتیاز متوازن انجام گردیده است. در این تحقیق به اصول و مفاهیم مهمی می پردازیم که به استراتژیست ها کمک می کند، استراتژی ها را بر اساس یک رویکرد سیستماتیک شناسایی و بر پایه ارتباط میان اهداف استراتژیک، استراتژی ها را اولویت بندی نمایند. در این تحقیق سعی شده است پس از انجام تحلیل swot، استراتژی های سازمان استخراج گردد. سپس با تعریف اهداف استراتژیک بر روی نقشه استراتژی سازمان، ارتباط میان استراتژی ها بر اساس ارتباط میان اهداف استراتژیک مشخص شود. در نهایت در این تحقیق چگونگی اولویت بندی استراتژی ها، بر اساس پیاده سازی اهداف استراتژیک بر روی نقشه استراتژی و با رویکرد bsc بهبود داده شده است. در مدل پیشنهادی اولویت بندی استراتژی ها بر اساس میزان اهمیت تاثیر گذاری اهداف استراتژیک بر یکدیگر، بر اساس مدل anp ارائه شده است. در نهایت با پیاده سازی سه مدل پیشنهادی، اولویت بندی استراتژی ها با مدل پیشنهادی قبلی و مدل های پیشنهادی در این تحقیق، مقایسه گردید.

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

بررسی رابطه بین گرایش استراتژیک شرکت با عملکرد سازمانی با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

استراتژی کسب وکار طریقی است که شرکت با کمک آن در بازار به رقابت می‌پردازد و تأکید آن بر دستیابی و حفظ مزیت رقابتی در یک صنعت است. فرض کلیدی بسیاری از پژوهشگران مدیریت این است که عملکرد بهتر زمانی حاصل می‌شود که سازمان در مقایسه با رقبایش سعی در به‌دست آوردن و حفظ مزیت رقابتی، که جوهره‌ی تفکر استراتژیک معاصر است، داشته باشد. موقعیت کلیدی استراتژی کسب وکار در تصمیم‌گیری‌های سازمانی، نگارنده را...

full text

بررسی رابطه بین گرایش استراتژیک شرکت با عملکرد سازمانی با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

استراتژی کسب وکار طریقی است که شرکت با کمک آن در بازار به رقابت می پردازد و تأکید آن بر دستیابی و حفظ مزیت رقابتی در یک صنعت است. فرض کلیدی بسیاری از پژوهشگران مدیریت این است که عملکرد بهتر زمانی حاصل می شود که سازمان در مقایسه با رقبایش سعی در به دست آوردن و حفظ مزیت رقابتی، که جوهره ی تفکر استراتژیک معاصر است، داشته باشد. موقعیت کلیدی استراتژی کسب وکار در تصمیم گیری های سازمانی، نگارنده را...

full text

طراحی کارت امتیازی متوازن تجدید نظر شده در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی با استفاده از برنامه ریزی خطی

مدل کارت امتیازی متوازن به عنوان روشی جامع برای ارزیابی عملکرد سازمانها به کار می رود.در این مدل،با تمرکز بر استراتژی های سازمان و ایجاد ارتباط منطقی و صحیح با همه ابعاد انسانی(مناظر مالی ،مشتری،فرایندهای داخلی،رشد و یادگیری)برای رسیدن به اهداف آن سازمان و ارزیابی آنها یاری می رساند.در این مقاله هدف،بیان مفاهیم و سیر تکامل کارت امتیازی متوازن در ابعاد دولتی و خصوصی  و معرفی مناظر زنجیره تامین و...

full text

ارزیابی عملکردCRM در شرکت ایران خودرو مبتنی بر کارت امتیازی متوازن

با توجه به ای نکه امروزه قدرت فروشنده به خریدار انتقال یافته است،سازمان ها متوجه این امر شده اند که رقابت با محصولات متمایز و ارزان تر کافینیست، و مزیت رقابتی صرفاً از طریق محصولات متمایز به دست نم یآید، بلکهاز طریق ارتقای روابط با مشتری حاصل می شود. در عین حال، مشتریانهزینه های متغیر پایین متحمل می شوند و به سهولت می توانند وفاداریشان را ازیک شرکت به شرکت دیگر تغییر جهت دهند. در حال حاضر وفادار...

full text

تدوین استراتژی نظام مدیریت ارتباط با مشتری با رویکرد کارت امتیازی متوازن در شرکت ساپکو

امروزه سازمان­ها مشتریان را محور تمام فعالیت­های خود قرار داده و استراتژی­های بازاریابی و فروش خود را بر این اساس تنظیم می­کنند. در همین راستا یکی از چالش­های اصلی بنگاه­های اقتصادی، تدوین استراتژی نظام مدیریت ارتباط با مشتری است. مطالعات نشان داده که سازمان­هایی که در تدوین استراتژی­های خود از رویکرد کارت امتیازی متوازن استفاده   می­نمایند در اجرای استراتژی­های خود موفق­تر هستند. تلفیق کارت ام...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی - دانشکده صنایع

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023